Les moments qui comptent se jouent dans les premières minutes — et se gagnent bien avant.
Choisir — pas subir.
Inscription gratuite · 4 piliers offerts · 100% confidentiel
SoiWISE vous y prépare.
Deux moments-clés ont leur exemple concret, consultable sans inscription — zéro compte, zéro donnée personnelle.
Vous voulez arriver préparé à une conversation importante sur votre rôle, votre évolution, votre parcours.
Un poste qui vous attire ailleurs, un recruteur qui vous approche, une porte qui s'ouvre.
Vous amorcez une transition — un nouveau rôle, une nouvelle organisation, un nouveau métier.
Votre moment approche ?
Créer mon espace carrièreTout ce que vous documentez dans SoiWISE reste votre propriété pleine et entière.
Le contenu que vous produisez est à vous. Le rôle de SoiWISE s'arrête à vous aider à le faire émerger.
La méthode SoiWISE a été conçue et raffinée en dialogue avec un comité aviseur de 5 experts totalisant plusieurs dizaines d'années d'expérience chacun dans leur domaine.
Chaque pilier, chaque question, chaque livrable a été challengé par ces experts avant d'arriver entre vos mains.
Denis Bellerose
Fondateur de SoiWISE
35 ans en transformation numérique et performance organisationnelle. Conseiller expert au Gouvernement du Québec (2017-2024). Co-auteur de « Ingénierie de la performance des organisations » (2021).
« J'ai passé ma carrière à voir des professionnels brillants passer à côté de leur propre valeur, faute d'avoir le temps et les outils pour la nommer. SoiWISE est l'outil que j'aurais voulu avoir plusieurs fois dans ma propre trajectoire. »
— Denis
Votre Guide stratégique (P7) est un document personnel généré en quelques secondes à partir de tout votre parcours documenté dans vos piliers (P1 à P4). Il est adapté précisément au moment-clé que vous préparez — et évolue avec vous.
Votre signature professionnelle. Vos forces réelles, révélées par l'IA à partir de vos propres réalisations — pas un profil générique.
Où vos aspirations rencontrent — ou pas — votre contexte actuel. Ce qui est actionnable chez vous, ce qui ne l'est pas.
La partie du Guide adaptée précisément à l'événement que vous préparez — évaluation annuelle, promotion, entrevue, pivot, etc. Avec les arguments, les questions, les pièges à éviter.
Des trajectoires possibles alignées avec qui vous êtes vraiment — et leurs implications.
Les piliers P1 à P4 sont gratuits, sans limite de temps. L'abonnement mensuel ou annuel débloque les 3 livrables qui en émergent : CV bonifié bilingue, compétences démontrées et Guide stratégique.
Voir les tarifs en détailVotre prochain moment-clé approche.
Commencez à documenter ce qui vous distingue — gratuitement, sans engagement.
Inscription gratuite · 4 piliers offerts · Vos données vous appartiennent
Une démarche structurée, à votre rythme.
VOUS CHOISISSEZ VOTRE MOMENT
Évaluation annuelle, promotion, entrevue, changement de cap… Vous partez du moment qui compte pour vous, maintenant. Toute la démarche s'oriente ensuite autour de lui.
VOUS DOCUMENTEZ
Qui vous êtes. Ce que vous avez accompli. Ce que vous maîtrisez vraiment — avec l'appui d'une IA qui vous aide à nommer ce que vous vivez au quotidien.
⏱45 à 90 minutes, à votre rythme
VOUS CLARIFIEZ
Ce qui vous rend vivant au travail. Ce qui vous épuise. Où vous voulez aller — et ce que vous refusez de subir.
⏱30 à 60 minutes, à votre rythme
VOUS ARRIVEZ PRÊT
Recevez vos compétences démontrées, votre CV bonifié bilingue, et votre Guide stratégique — adapté précisément au moment-clé que vous préparez.
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⏱Généré en quelques secondes